Conseil en matière de rémunération, de gouvernance et de développement durable

Alliance Advisors a constitué une équipe de rémunération sans égale. Nous disposons de spécialistes possédant une vaste expérience pertinente, issus d’ISS, de Glass Lewis, de grands cabinets de conseil en rémunération et d’importants investisseurs institutionnels.

• Contribuer à l’élaboration d’un plan de rémunération en actions afin de maximiser le soutien des actionnaires.
• Réalisez un profil des actionnaires institutionnels afin de déterminer les politiques de vote relatives aux plans d’actionnariat de vos principaux actionnaires institutionnels.
• Modélisez votre proposition de plan d’actionnariat en fonction des directives des principales sociétés de conseil en vote par procuration et formulez des recommandations pour améliorer le score par rapport à ces modèles.
• Examinez les aspects quantitatifs de votre plan, tels que le taux de consommation de trésorerie et la dilution du pouvoir de vote, afin de déterminer comment les actionnaires importants sont susceptibles de voter sur le plan.
• Effectuez des projections de vote pour déterminer l’issue probable de la proposition.
• Aider à rédiger le libellé des procurations afin de présenter au mieux le plan aux actionnaires.

Alliance vous accompagnera tout au long de l’année sur les questions de gouvernance. La plupart des décisions d’une entreprise ont un impact sur la manière dont les actionnaires, les autres parties prenantes et les sociétés de conseil en vote interagissent avec vous et prennent leurs décisions de vote. Alliance Advisors vous informera des problèmes potentiels et vous conseillera sur les meilleures façons d’y remédier.

Examen des circulaires/procurations/ordres du jour :

Anticiper les risques liés aux points soumis à l’approbation des actionnaires et élaborer un plan d’action sont quelques-unes des méthodes que nous utilisons pour préparer nos clients et garantir le succès des assemblées générales d’actionnaires .

• Nous procéderons à un examen approfondi de la circulaire/déclaration de procuration et des documents connexes du point de vue d’un investisseur institutionnel et d’une société de conseil en vote afin de mettre en évidence les points potentiellement préoccupants.
• Collaborer avec les émetteurs pour garantir la clarté des informations communiquées et leur conformité aux exigences de transparence des investisseurs institutionnels. Fournir des exemples de bonnes pratiques et conseiller les clients sur la manière de s’y conformer.
• Projeter les niveaux attendus de soutien des actionnaires pour des points spécifiques soumis au vote, identifier les actionnaires susceptibles de s’y opposer et leurs justifications.
• Fournir des analyses, des conseils et des projections de vote sur les propositions des actionnaires.

Analyse comparative de la gouvernance :

Nous vous aiderons à comprendre comment les politiques et pratiques de gouvernance de votre entreprise se comparent à celles de vos pairs, nous vous fournirons une perspective précieuse sur l’évolution des meilleures pratiques et nous vous conseillerons sur les domaines où votre entreprise pourrait accuser un retard.

• Examiner et établir une base de référence pour les pratiques de gouvernance actuelles afin d’identifier les domaines prioritaires.
  Analyse approfondie des performances par rapport aux concurrents du secteur (locaux et mondiaux) afin d’identifier les opportunités prioritaires d’amélioration.
• Fournir des mises à jour sur les tendances en matière d’ESG, d’activisme actionnarial, de politiques des investisseurs institutionnels et de sujets connexes afin d’appuyer le conseil d’administration et la direction.

Nous offrons un soutien continu aux entreprises, à chaque étape de leur programme de développement durable, afin de gérer les principaux risques, de créer de la valeur pour leurs parties prenantes et de communiquer clairement leur démarche en matière de développement durable. Dans le cadre de nos services de conseil, nous collaborons avec les entreprises pour :

Évaluer
Comprendre les objectifs liés au développement durable et identifier les priorités clés.

• Déterminer la situation de référence, effectuer une analyse comparative avec les pairs et réaliser une analyse des écarts
• Réaliser des analyses de matérialité et des études de perception axées sur les investisseurs.

Appliquer
Élaborez des stratégies de développement durable grâce aux conseils et à l’expertise d’Alliance Advisors.

• Mettre en place ou renforcer le contrôle du développement durable par le conseil d’administration et la haute direction, notamment par le biais de sessions de formation internes.
• Créer ou renforcer un cadre permettant d’atteindre les objectifs de développement durable à court, moyen et long terme.

Divulguer
Rendre compte publiquement des processus, des performances et des progrès liés au développement durable.

• Collecter des données et élaborer du contenu pour publier des rapports annuels de développement durable, des informations sur le site web et des politiques.
• S’aligner sur la réglementation émergente en matière de développement durable et sur les cadres, normes et évaluations mondiaux en la matière.

S’engager
Communiquer efficacement les efforts et les objectifs en matière de développement durable aux parties prenantes internes et externes.

• Planifier et préparer le dialogue avec les actionnaires et les autres parties prenantes sur les questions de développement durable
• Sensibiliser les équipes internes, la direction et le conseil d’administration aux tendances, priorités et exigences en matière de développement durable.